Kiedy zmieniamy czas na zimowy w 2026 roku?
Tegoroczna zmiana czasu nastąpi w nocy z soboty na niedzielę, z 24 na 25 października. O godzinie 3:00 cofniemy wskazówki zegarów na godzinę 2:00, wracając tym samym do czasu środkowoeuropejskiego.
W praktyce oznacza to, że godzina między 2:00 a 3:00 wystąpi dwukrotnie. Dla większości osób będzie to okazja do dodatkowej godziny snu, natomiast osoby pracujące w tym czasie powinny zwrócić uwagę na prawidłowe rozliczenie godzin pracy.
Co istotne, w 2026 r. zmiana czasu na zimowy przypada dzień wcześniej niż w roku ubiegłym.
Krótsze popołudnia, jaśniejsze poranki
Przestawienie zegarków na czas zimowy wpływa na codzienny rytm dnia. Poranki staną się jaśniejsze, ale zmrok będzie zapadał wcześniej, co oznacza krótszy czas korzystania z naturalnego światła po południu.
Dla wielu osób zmiana ta wiąże się z koniecznością dostosowania codziennych aktywności do nowych warunków oświetleniowych. Warto pamiętać również o urządzeniach, które nie aktualizują godziny automatycznie, takich jak niektóre zegary ścienne, zegarki czy starsze sprzęty elektroniczne.
Czy zmiana czasu zostanie zlikwidowana?
Pytanie o zniesienie sezonowej zmiany czasu powraca regularnie zarówno w Polsce, jak i na forum Unii Europejskiej. Dyskusja dotyczy przede wszystkim rezygnacji z dwukrotnego przestawiania zegarków w ciągu roku i pozostania na jednym, stałym czasie.
W 2018 r. Komisja Europejska przedstawiła propozycję zakończenia praktyki sezonowych zmian czasu, a w 2019 r. Parlament Europejski opowiedział się za takim rozwiązaniem. Nie doprowadziło to jednak do ostatecznego przyjęcia przepisów. Zgodnie z informacjami Rady Unii Europejskiej, do czasu podjęcia wspólnej decyzji państw członkowskich i instytucji unijnych obecny system pozostaje w mocy.
W 2026 r. Komisja Europejska podjęła również działania zmierzające do zbadania skutków ewentualnego odejścia od zmian czasu. Wyniki analizy są oczekiwane przed końcem roku.
Oznacza to, że na ten moment nie ma podstaw, by uznać październikową zmianę za ostatnią. W Polsce nadal obowiązuje system zmiany czasu na letni i zimowy.
Zmiana czasu a wynagrodzenie pracowników
Zmiana czasu ma szczególne znaczenie dla osób, które będą wykonywać obowiązki zawodowe w nocy z 24 na 25 października. Cofnięcie zegarków sprawia, że jedna godzina wystąpi dwukrotnie, co może wydłużyć faktyczny czas pracy.
Jak wskazuje Państwowa Inspekcja Pracy, jeśli pracownik ma zaplanowaną ośmiogodzinną zmianę nocną, a pracodawca nie uwzględnił zmiany czasu w harmonogramie, może on faktycznie przepracować dziewięć godzin. Podobna sytuacja dotyczy zmian dwunastogodzinnych, które mogą w rzeczywistości trwać trzynaście godzin.
Jeżeli dodatkowa godzina stanowi pracę nadliczbową, pracownikowi przysługuje za nią normalne wynagrodzenie oraz odpowiednia rekompensata. W przypadku nadgodzin przypadających w nocy i w niedzielę może to być dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia, z uwzględnieniem zasad wynikających z Kodeksu pracy. Alternatywą jest udzielenie czasu wolnego na zasadach przewidzianych w przepisach.
Osobom wykonującym pracę w porze nocnej przysługuje również dodatek nocny. W październiku 2026 r. wynosi on 5,46 zł brutto za godzinę.
Pracodawca może także odpowiednio zaplanować harmonogram, aby uniknąć przekroczenia norm czasu pracy, o ile pozwala na to organizacja pracy w danym zakładzie.
Warto zatem, aby zarówno pracownicy, jak i pracodawcy zwrócili uwagę na grafiki obejmujące noc zmiany czasu oraz sposób rozliczenia faktycznie przepracowanych godzin.
Ostatni weekend października z dodatkową godziną snu
Tegoroczna zmiana czasu na zimowy nastąpi w nocy z 24 na 25 października. Choć dla większości osób będzie oznaczać godzinę dłuższego snu, jej skutki odczujemy również w codziennym rytmie dnia i organizacji pracy.
Na razie nie wiadomo, kiedy Unia Europejska podejmie ostateczną decyzję w sprawie zniesienia sezonowych zmian czasu. Do tego czasu pozostaje nam pamiętać o przestawieniu zegarków — i mieć na uwadze, że dodatkowa godzina nie dla wszystkich oznacza godzinę odpoczynku.
